近日，安徽省池州市卫生健康委印发《医疗机构及医务人员不良执业行为记分信用管理实施细则》，进一步规范医疗机构及医务人员执业行为，建立健全信用监管应用机制。
《实施细则》明确，依据医疗机构及医务人员不良执业行为的情形和危害程度，将不良执业行为计分分为五档。计分实行累积制，以一个自然年度为一个周期；一个周期期满后，该周期内的累积记分自动清除，重新开始记分。在一个周期内，计分不因医师执业注册机构的变更而发生变化。
当医疗机构及医务人员记分触发相应标准时，各级卫生健康行政部门会将其列入重点监督检查对象，并采取加大监督检查频次、约谈法定代表人或负责人、对有关人员进行法律知识脱岗培训且培训期间暂停执业活动等措施。
医疗机构及医务人员不良执业行为记分情况统一纳入档案管理，作为医疗机构等级评审、机构校验、医疗质量考核和医务人员定期考核、职务任免、职称评聘、评优评先、绩效考核等的评定依据，并纳入信用管理。